Как работать на себя и сохранить право на больничный и пенсию
Развитие платформенной экономики, цифровых сервисов и новых форм работы меняет привычное представление о трудовой деятельности: всё больше людей выбирают собственные проекты и взаимодействие с клиентами без работодателя.
В Смоленской области такой формат становится всё более популярным. Это подтверждают цифры: за последние два с половиной года число самозанятых выросло в 2,5 раза и достигло 85 тысяч человек.
Но вместе с новыми возможностями приходит и ответственность. Отделение СФР по Смоленской области напоминает: если за наёмного работника страховые взносы перечисляет работодатель, то самозанятый самостоятельно решает, будет ли у него финансовая поддержка в период болезни и сформирует ли он право на страховую пенсию.
Оплачиваемый больничный – это просто
До 2026 года заболевание для самозанятого означало не только временную потерю трудоспособности, но и отсутствие дохода. С 1 января 2026 года ситуация изменилась: теперь самозанятый может добровольно вступить в систему социального страхования и получать оплачиваемый больничный, как в случае собственного недомогания, так и при необходимости ухода за заболевшим ребёнком или другим членом семьи.
Для этого нужно подать заявление через портал Госуслуг, приложение «Мой налог» или обратиться в клиентскую службу Отделения СФР по Смоленской области. После вступления в программу необходимо непрерывно уплачивать страховые взносы в течение шести месяцев.
Самозанятый самостоятельно выбирает страховую сумму – 35 или 50 тысяч рублей в год. Ежемесячный взнос составит 1 344 или 1 920 рублей соответственно.
По истечении шести месяцев участия в программе при наступлении заболевания необходимо открыть больничный лист, а после его закрытия – дать согласие Отделению СФР на перечисление средств.
Пенсия не формируется автоматически
Ещё один важный вопрос для тех, кто работает самостоятельно, – будущее пенсионное обеспечение. Многие считают, что уплата налога на профессиональный доход автоматически формирует пенсионные права. Однако это не так.
Налог сам по себе не увеличивает страховой стаж и не формирует индивидуальные пенсионные коэффициенты (ИПК). Для получения страховой пенсии самозанятому необходимо добровольно вступить в систему пенсионного страхования и самостоятельно перечислять взносы в Социальный фонд. Для назначения страховой пенсии в 2026 году необходимо иметь не менее 15 лет страхового стажа и 30 ИПК. Эти требования одинаковы для всех граждан независимо от формата работы.
Проверить уже сформированные пенсионные права можно с помощью выписки из индивидуального лицевого счёта на портале Госуслуг, в МФЦ или в клиентской службе Отделения СФР.
Если человек не сформирует необходимый стаж и количество ИПК, ему будет назначена социальная пенсия. Размер выплаты не превышает прожиточный минимум пенсионера в регионе, а возраст выхода на неё на пять лет позже: для женщин – 65 лет, для мужчин – 70 лет.
Работа на себя даёт свободу выбора, но требует ответственного отношения к будущему. Сегодня самозанятые могут самостоятельно формировать социальные гарантии — защитить доход на случай болезни и заранее позаботиться о пенсии. Главное – воспользоваться данными возможностями вовремя.
По материалам пресс-службы Отделения СФР по Смоленской области
