Фото: © пресс-служба правительства Смоленской области
Общество
Василий Анохин рассказал о развитии здравоохранения в Смоленской области
Губернатор Василий Анохин в своём канале в MAX рассказал о развитии здравоохранения в Смоленской области. Эта работа проводится в том числе в рамках национального проекта «Продолжительная и активная жизнь». Промежуточные итоги подвели на очередном заседании штаба по здравоохранению.
«Забота о здоровье жителей – это большая системная работа, включающая профилактику, плановую помощь, укрепление материальной базы и кадрового потенциала», – подчеркнул глава региона.
За 9 месяцев диспансеризацию и профилактические осмотры прошли 515 тысяч смолян – дети и взрослые. Это 71,5% от годового плана. Продолжается наращивание темпов работы в этом направлении.
«Важно, чтобы жители региона имели возможность своевременно проходить обследования, выявлять заболевания на ранних стадиях и получать необходимую медицинскую помощь. Плановые объемы медицинской помощи в целом по области соответствует целевым значениям за 9 месяцев», – отметил губернатор Василий Анохин.

Фото: © пресс-служба правительства Смоленской области
Отдельное внимание в Смоленской области уделяется кадровой обеспеченности учреждений здравоохранения. За 9 месяцев в медицинские организации региона трудоустроено 339 врачей и 634 специалиста среднего медицинского персонала.
Формирование кадрового резервав Смоленской области начинается со школьной скамьи. В регионе открыли 31 медицинский класс на базе школ. Здесь школьники углубленно изучают предметы, знакомятся с профессией врача и готовятся к поступлению в вузы и колледжи. К учебному процессу привлекаются практикующие медработники. Таким образом формируется непрерывная система подготовки кадров: от первых шагов к профессии в школе до трудоустройства.
Одним из ключевых инструментов решения кадрового вопроса остаётся целевое обучение. В Смоленской области для студентов, обучающихся по целевым договорам, предусмотрены повышенные стипендии и компенсация расходов на аренду жилья. Для выпускников, которые приходят работать в медицинские организации региона – единовременные выплаты. Также молодым врачам помогают решать жилищные вопросы.