Андрей Исаев: При поддержке «Единой России» трудоустроены 580 тыс. человек
Среди них — почти семь тыс. участников СВО и 17 тыс. людей с инвалидностью, сообщил координатор партпроекта «Моя карьера с Единой Россией», замруководителя фракции партии в Госдуме.
Всего в мероприятиях партпроекта «Моя карьера с Единой Россией» приняли участие 1,6 млн человек, сообщил Андрей Исаев на селекторном совещании по итогам реализации партпроекта. В нём приняли участие сенаторы, представители профильных министерств, предприниматели, регионы.
«За период 2023 — 2025 годов состоялось 190 тыс. мероприятий, они охватили более пяти млн человек. В общей сложности содействие в трудоустройстве получили 1,3 млн человек. Речь идёт о ярмарках вакансий, которые мы проводим совместно со службой по труду и занятости, где работодатели могут пообщаться с потенциальными соискателями. Это и профтуры для школьников и студентов на предприятия, чтобы более подробно познакомиться с их работой, с возможностью трудоустройства. И выезды специалистов в центры реабилитации участников СВО для помощи в социальной адаптации и поиске работы при возращении к мирной жизни. Военнослужащим помогают составлять резюме, регистрироваться на портале “Работа России”, получать консультации по профориентации и переобучению», — пояснил Андрей Исаев.
Партпроект «Моя карьера с Единой Россией» активно реализуется и в Смоленской области. За 2025 год в мероприятиях проекта приняли участие 10 526 жителей региона, а содействие в трудоустройстве получили 4275 человек. Среди них — 51 участник специальной военной операции, которым помогли вернуться к мирной жизни и найти работу. В регионе прошло 198 мероприятий федерального и регионального уровней. Это этапы Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей», фестивали профессий, заседания женских и молодёжных клубов, а также конкурсы профессионального мастерства «Лучший по профессии». Все они проходили на 26 площадках во всех муниципальных образованиях области, что позволило охватить как города, так и сельские территории.
«Для Смоленской области тема занятости — это прежде всего вопрос человеческих судеб. За каждой цифрой стоит конкретный человек, семья, жизненный путь. В 2025 году проект помог найти работу более четырём тысячам смолян. Особое внимание уделяется участникам СВО. Участникам помогают не только найти вакансии, но и пройти переобучение, составить резюме, определиться с профессиональной траекторией и наладить контакт с работодателями. Люди, которые защищали страну, должны чувствовать поддержку и в мирной жизни — при возвращении к работе, освоении новой профессии, адаптации в коллективе. Проект учитывает все категории населения: от профориентации школьников и студентов до сопровождения взрослых специалистов и ветеранов. Именно такой подход позволяет формировать кадровый потенциал области и давать людям уверенность в завтрашнем дне», — отметил региональный координатор партпроекта «Моя карьера с Единой Россией», депутат Смоленской областной думы Александр Капустин.
Партпроекты «Моя карьера с Единой Россией» и «Российское село» активно работают по трудоустройству, в первую очередь, ветеранов СВО на предприятиях агропромышленного комплекса, подбирают вакансии, позволяющие обеспечить достойный уровень оплаты труда. В числе приоритетов также — поддержка членов семей участников СВО.
«В частности, запущены проекты, которые помогают жёнам малых предпринимателей, ушедших на специальную военную операцию, овладеть необходимыми технологиями и специальностями, чтобы продолжить дело мужа, пока он защищает Родину на фронте. Также мы содействуем трудоустройству жён участников СВО, которые ранее были домохозяйками и решили выйти на работу в связи с тем, что муж находится на фронте или попал в госпиталь и нуждается в медицинской помощи», — пояснил Андрей Исаев.
С «Молодой Гвардией» партпроект реализует профориентационные программы для молодёжи, включая профтуры, консультации и формат наставничества. За каждым обратившимся закрепляются наставники: работодатели, бизнесмены, депутаты, помогающие определиться с карьерным направлением.
Андрей Исаев отметил, что создание условий для занятости людей с ограниченными возможностями здоровья является одной из ключевых задач нацпроекта «Кадры». Депутат напомнил, что в 2025 году были проработаны вопросы занятости несовершеннолетних выпускников колледжей на вредных производствах через получение смежных специальностей и практико-ориентированную подготовку, а также ускорено принятие 17 стандартов господдержки занятости.
В свою очередь замминистра труда и социальной защиты РФ Дмитрий Платыгин сообщил, что по итогам 2025 года уровень безработицы в стране существенно снизился — до 2,2%.
«Это исторически самые низкие показатели (безработицы — прим. ред.) за историю наблюдений. В то же время мы наблюдаем очень высокое количество вовлечённых на рынок труда — 74,4 млн человек. Это на 200 тыс. больше, чем в 2024 году. И один из ключевых показателей — снижение количества зарегистрированных безработных: в 2025 году среднемесячно на учёте состояли порядка 350 тыс. человек, тогда как в 2024 году было 420 тыс. Это, в том числе, — результаты той системной работы, которая проводится и в рамках проекта “Моя карьера с Единой Россией”», — сказал он.
Член Генсовета «Единой России», сопредседатель «Женского движения Единой России», сенатор Дарья Лантратова сообщила, что «Женское движение Единой России» и партпроект «Моя карьера с Единой Россией» в сотрудничестве с факультетом психологии МГУ запускают обучающие вебинары для работодателей. Их проведут для специалистов центров занятости и кадровых консультантов, для представителей организаций, готовых брать участников СВО на работу, а также для наставников, которые помогут бойцам адаптироваться на новом рабочем месте. Также туда войдут модули, касающиеся правовой помощи и других мер поддержки ветеранов СВО, которыми должны владеть работодатели.
По её словам, самый высокий процент текучести кадров среди ветеранов СВО — в первые три месяца. Это происходит по ряду причин: психологический барьер, перерыв в стаже, сложности внутри коллектива.
Член Генсовета партии, депутат Госдумы Екатерина Стенякина добавила, что вернувшиеся к работе участники СВО чаще всего обращаются к работодателям с вопросами о дополнительном образовании, положенных выплатах и мерах поддержки. При этом даже крупные компании не всегда готовы дать им необходимые разъяснения.
По её словам, в средних и крупных организациях может быть востребована консультационная помощь депутатов и «Единой России», например, в формате единого дня приёма для участников СВО и их семей прямо на предприятиях.
