Новости

Смолян приглашают вступить в мобилизационный людской резерв

Новости

12 августа 2021 года в 08:31

Жители Смоленской области имеют возможность заключить контракт на пребывание в мобилизационном людском резерве.

Что такое мобилизационный людской резерв?

Мобилизационный людской резерв — это часть граждан, пребывающих в запасе, которая содержится в наиболее мобилизационно готовом состоянии. То есть это гражданские люди, добровольно заключившие договор с Министерством обороны РФ. По условиям этого договора они в мирное время участвуют в занятиях и сборах, а при мобилизации самостоятельно прибывают в определённую воинскую часть.

Особенностью контракта является возможность совмещать основную гражданскую работу с военными занятиями и сборами. В периоды таких мероприятий государство компенсирует предприятию, где работает резервист, размер его среднего заработка.

Главная задача создания мобилизационного резерва – это возможность оперативного доукомплектования Вооруженных Сил РФ мотивированными и подготовленными специалистами. Сейчас приоритет отдается комплектованию резервистами целых подразделений, что позволяет при объявлении мобилизации получить слаженные и боеготовые воинские части уже к исходу первых суток.

Подготовка резервистов

Резервисты проходят подготовку на сборах и отдельных ежемесячных занятиях в воинских частях, в которые они предназначаются.

В ходе подготовки совершенствуются военные навыки при практическом исполнении обязанностей на штатном вооружении и в составе целых подразделений. Офицеры, кроме того, приобретают навыки в руководстве подчиненными в ходе выполнения учебно-боевых задач.

Как часто резервисты привлекаются на занятия?

Сборы проводятся 1 раз в год, а занятия – ежемесячно. Продолжительность сборов с резервистами составляет 10-30 дней, а тренировочных занятий – до 3 суток.

Численность резервистов

Численность резервистов и перечень воинских частей, которые комплектуются резервистами, ежегодно уточняется на основании соответствующих решений высшего руководства Вооруженных Сил РФ.

Какими документами закреплены обязанности резервиста?

Обязанности, права, ответственность резервистов, а также условия пребывания их в резерве регламентированы контрактом.

Размеры выплат резервистам

Резервистам положены следующие выплаты:

ежемесячный оклад (12 % от оклада по воинскому званию и оклада по воинской должности для действующих военных);

соответствующие районные коэффициенты;

надбавка за непрерывное нахождение в мобилизационном резерве;

разовая выплата при заключении нового контракта.

В среднем ежемесячная выплата резервистам составляет:

для офицерского состава – от 4 000 до 9 000 рублей;

для солдатской и сержантской категории – от 2 000 до 6 000 рублей.

Дополнительно к этому в период нахождения на занятиях и сборах резервистам выплачивается довольствие по их воинской должности.

При вызове на сборы и занятия, кроме всего прочего предусмотрена компенсация:

расходов предприятия, где работает резервист, на оплату заработка. Для неработающих – минимальный размер оплаты труда;

оплаты проезда и командировочных от дома к военкомату и обратно;

найм жилья (во время проведения сборов).

Социальные льготы резервистов

Для резервистов предусматривается бесплатная возможность пройти переподготовку (дополнительную подготовку) или повысить квалификацию в военных вузах по гражданским специальностям (профессиям).

Для того, чтобы узнать наличие вакантных должностей, необходимо обратиться в военный комиссариат района (города) по месту жительства.

Требования к кандидатам в мобилизационный резерв

Пунктом 2 ст. 57.4 закона № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» определено, что кандидат в мобилизационный резерв, отбирается по тем же требованиям, что и на контракт.

По здоровью это только граждане, годные к службе или годные с незначительными ограничениями.

Кандидат должен также соответствовать требованиям по уровню образования и физической подготовки.

Указанные требования доводятся до военкоматов в виде указаний.

Для уточнения возможности заключить контракт на пребывание в мобилизационном резерве, кандидату необходимо обратиться в военный комиссариат района (города) по месту жительства.

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как узнать, возможно ли поступление в мобилизационный резерв?

Статьей 57.4 закона № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» определено, что 1-й контракт можно заключить только с кандидатом:

не имеющим двойного гражданства;

пребывающим в запасе;

ранее проходившим военную службу;

имеющим воинское звание;

Однако с учетом того, что информация о возможности зачисления в резерв доводится только до тех военкоматов, которые получили задание на отбор кандидатов, гражданину необходимо обратится в военкомат по месту проживания.

Числюсь ли я резервистом, если я состою в мобилизационном людском ресурсе (в запасе ВС РФ, ФСБ, ФСО) и готов встать на защиту Родины?

Нет. В резерве состоят исключительно граждане, заключившие контракт. Остальные являются гражданами, пребывающим в запасе. Такие граждане состоят в мобилизационном людском ресурсе Вооруженных Сил РФ.

Как размещаются резервисты во время воинских сборов, имеется ли возможность увольнения из расположения воинской части?

Приказом МО РФ 2007 года № 185 резервисты в период проведения занятий и сборов размещаются в пунктах дислокации в/частей или полевых лагерях. Увольнение их из расположения в/части организуется командирами в установленном порядке по требованиям Устава внутренней службы ВС РФ.

Какое дополнительное материальное стимулирование предусмотрено для резервистов?

Законом № 76-ФЗ “О статусе военнослужащих” определено, что при заключении резервистами нового контракта им осуществляются разовая денежная выплата в размере 1 месячного оклада (при 3-х летнем контракте) и 1,5 месячного оклада (при 5-и летнем контракте), а также ежемесячные % надбавки за срок пребывания в мобилизационном резерве.