
В Смоленской области заработал реестр работодателей с нелегальной занятостью
«Информация о недобросовестных работодателях будет общедоступной, работники получат дополнительную гарантию защиты от теневой занятости», – отмечает руководитель Государственной инспекции труда в Смоленской области Алексей Казменков.
Основным критерием для включения работодателя в реестр является нарушение трудового законодательства, связанное с нелегальной занятостью. Это может быть как подмена трудовых отношений договорами гражданско-правового характера, так и отсутствие трудового договора вовсе.
Включение в реестр будет происходить на основании вступившего в законную силу постановления об административном правонарушении. Это касается тех компаний, постановления в отношении которых вступили в силу с 1 января 2025 года.
Реестр будет содержать следующие сведения:
- название компании или ФИО индивидуального предпринимателя;
- ИНН;
- дата включения в реестр и основание для этого (номер и дата постановления по делу об административном правонарушении).
- ИНН;
- дата включения в реестр и основание для этого (номер и дата постановления по делу об административном правонарушении).
Информация о недобросовестных работодателях будет храниться в реестре в течение года с момента последнего нарушения. Основанием для досрочного исключения из реестра может стать отмена постановления об административном правонарушении.
Вести реестр будет Роструд.