В Смоленской области 900 работающих пап получают пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет
Отделение Социального фонда России по Смоленской области поддерживает отцов, которые ухаживают за маленькими детьми. Работающим папам выплачивают 40% среднего заработка до достижения ребёнком возраста 1,5 лет, а период ухода засчитывается в пенсионный стаж.
Для оформления пособия работающему папе необходимо обратиться к работодателю с заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком. Также нужно подать заявление на назначение пособия и указать реквизиты банковского счёта для перечисления средств.
Размер выплаты рассчитывается исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году начала отпуска. С 1 февраля 2026 года минимальный размер пособия составляет 10 669,64 руб., максимальный — 83 021,18 руб. в месяц.
При этом папа может досрочно выйти на работу, в том числе на условиях полного или неполного рабочего времени либо дистанционно, и сохранить право на пособие до достижения ребёнком полутора лет.
Отпуск по уходу за ребёнком также учитывается при формировании пенсионных прав отца. За полный год ухода за первым ребёнком начисляется 1,8 индивидуального пенсионного коэффициента, за вторым — 3,6, за третьим и последующими детьми — 5,4 коэффициента.
Неработающие папы также имеют право на пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. С 1 февраля 2026 года его размер составляет 10 669,64 руб. в месяц. Для назначения выплаты необходимо обратиться через портал Госуслуг, в МФЦ или клиентскую службу Отделения СФР по Смоленской области.
Кроме того, отцы имеют право на иные меры поддержки, среди которых единое пособие на детей, единовременное пособие при рождении ребёнка, выплата по уходу за ребёнком с инвалидностью и ежегодная семейная выплата.
Александр Новиков
