Работодатели из любой отрасли могут получить субсидию при трудоустройстве некоторых категорий работников

Фото: © Мария Образцова

Полезное

Работодатели из любой отрасли могут получить субсидию при трудоустройстве некоторых категорий работников

25 июля 2026 года в 11:01

Работодатели из любой отрасли могут получить субсидию при трудоустройстве некоторых категорий работников. Об этом напомнила смолянам Государственная инспекция труда в Смоленской области.

Субсидию можно получить за трудоустройство:

– граждан, участвовавших в специальной военной операции;

– членов семей участников СВО, погибших при выполнении задач в ходе боевых действий;

– граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей;

– одиноких родителей, усыновителей или опекунов несовершеннолетних детей, детей-инвалидов;

– многодетных родителей несовершеннолетних детей;

– граждан с инвалидностью;

– других категорий.

Как получить субсидию?

1. Работодатель направляет заявление через портал «Работа России»

2. Служба занятости осуществляет подбор кадров. Работодатель проводит собеседование с сотрудниками

3. Служба занятости направляет сведения о работодателе и трудоустроенных гражданах в Социальный Фонд России

4. Работодатель направляет заявление на субсидию через систему Социального Фонда России «Соцстрах»

5. Социальный Фонд России проверяет работодателя и данные граждан для расчета размера субсидий

Выплата работодателю на одного трудоустроенного сотрудника с инвалидностью составляет 6 МРОТ, увеличенных на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, и осуществляется в следующем порядке:

1 МРОТ, увеличенный на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, по истечении 1 месяца после трудоустройства;

2 МРОТ, увеличенных на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, по истечении 3 месяцев после трудоустройства;

3 МРОТ, увеличенных на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, по истечении 6 месяцев после трудоустройства.

Государственная инспекция труда в Смоленской области напоминает, что в случае нарушения трудовых прав можно обратиться в инспекцию по телефону горячей линии 8-4812-31-03-69; по адресу: 214020, г. Смоленск, ул. Шевченко, д. 87. Направить обращение можно через сервис «Сообщить о проблеме» на портале «Онлайнинспекция.рф»

24 июля в Смоленске отключат холодную воду на улицах Шевченко, Соболева, Смольянинова, а также в деревне Новосельцы