В 2016 году в смоленские больницы пришли работать 117 молодых специалистов
На прошлой неделе начальник областного департамента по здравоохранению Владимир Степченков провёл брифинг для журналистов.
Владимир Иванович напомнил, что администрация региона под руководством губернатора Алексея Островского проводит активную работу по сокращению дефицита медицинских кадров. Так, только в прошлом году в поликлиники и больницы области пришли работать 117 молодых специалистов – выпускников медицинского университета. Вместе с тем, отметил начальник профильного департамента, в регионе все ещё наблюдается тенденция «старения» медицинских кадров. Количество работающих врачей-пенсионеров составляет порядка 50%.
– В Российской Федерации система распределения выпускников образовательных учреждений законодательно не предусмотрена, однако, администрация области использует все имеющиеся ресурсы по подготовке специалистов и их привлечению в медицинские учреждения. Особенно эффективен, как показывает практика, целевой прием в учебные заведения, – рассказал Владимир Степченков.
Так, в прошлом году было заключено 65 целевых договоров для подготовки врачей, 55 – ординаторов и интернов, 237 – среднего медперсонала. «Целевики» должны отработать в учреждении здравоохранения не менее трех лет. При этом студент, обучающийся по договору, обеспечен дополнительной материальной поддержкой в виде ежемесячной денежной выплаты.
Кроме того, в Смоленской области действует федеральная программа «Земский доктор», которая предусматривает единовременную выплату в 1 миллион рублей врачу, пришедшему на работу в сельское медицинское учреждение. За время действия программы в нашем регионе, с 2012 года, этой мерой поддержки воспользовались 90 молодых специалистов. По словам Владимира Степченкова, в текущем году планируется привлечь на работу в сельской местности не менее 16 врачей.
Кроме того, таким специалистам как анестезиологи-реаниматологи предоставляют ежемесячную выплату в размере 10 тысяч рублей, а медицинским сестрам-анестезистам – 5 тысяч рублей.
– Благодаря этой мере поддержки в областных учреждениях здравоохранения сокращается дефицит специалистов данного профиля, – подчеркнул Владимир Степченков.
Ещё одной мерой поддержки медицинских работников является предоставление им благоустроенного жилья. За последние пять лет его получили 89 врачей и медсестер.
Благодаря перечисленным мероприятиям с 2012 по 2016 годы штат областных медучреждений пополнили 465 молодых средних медицинских работников и 560 молодых врачей.
Фото: Юлия ШОРОХОВА
Юлия ШОРОХОВА
