Директор филиала смоленской дорожно-строительной компании наказан за то, что принял на работу бывшего полицейского

Федеральный закон «О противодействии коррупции» требует от работодателя, принимающего на работу лицо, замещавшее до этого должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы в десятидневный срок сообщать о новом трудоустройстве работодателю государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.

В результате проверки, которую провела прокуратура Смоленского района в филиале «Никольское» АО «МОСТОТРЕСТ-СЕРВИС», было установлено, что директор филиала, при привлечении к трудовой деятельности бывшего сотрудника полиции, несообщил о заключении трудового договора представителю нанимателя по последнему месту его службы.

В связи с чем, прокурором района вынесено постановление о возбуждении в отношении директора филиале «Никольское» АО «МОСТОТРЕСТ-СЕРВИС» дела об административном правонарушении, которое направлено для рассмотрения в мировой суд Смоленского района.

Постановлением мирового суда директор филиала признан виновным в совершении инкриминируемого административного правонарушения с наложением штрафа в размере 20 тысяч рублей.

- Всего в 2017 году результатам проверок к административной ответственности за подобные правонарушения привлечены 2 руководителя ООО, - сообщил старший помощник прокурора области по взаимодействию со СМИ и общественностью Александр Боровиков.

Алексей ГУСИНСКИЙ