Рославльское предприятие пыталось незаконно привлечь своих сотрудников к дополнительной работе
В Смоленской области Рославльское производственное предприятие привлекало своих сотрудников к дополнительной неоплачиваемой работе, которая не была предусмотренная заключёнными трудовыми договорами.
В итоге в дело вмешалась Государственная инспекция труда, проведя внеплановую проверку в отношении организации. Работодателю выдали предписание с требованием устранить указанное нарушение.
«Работодатель устранил выявленное нарушение, издав приказ о поручении работникам, с их письменного согласия, дополнительной работы, предусмотрев оплату за её выполнение. Права работников были восстановлены», — прокомментировал руководитель Государственной инспекции труда в Смоленской области Алексей Казменков.
Александр Новиков
