Директора фирмы оштрафовали за то, что он взял на работу бывшего госслужащего
Вяземской межрайонной прокуратурой в ходе проведения проверки установлено, что бывший сотрудник УФСИН России по Смоленской области после увольнения устроился на работу в общество с ограниченной ответственностью.- Работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора с гражданином, замещавшим определенные должности государственной или муниципальной службы, обязан в десятидневный срок сообщать о заключении договора представителю работодателя по последнему месту службы гражданина, - пояснил старший помощник прокурора Смоленской области Александр БОРОВИКОВ.
Однако работодатель в течение предусмотренного законом 10-дневного срока не сообщил о заключении трудового договора представителю работодателя по предыдущему месту работы такого работника.
В связи с выявленными нарушениями межрайонным прокурором вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении по статье «Незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего».
По итогам рассмотрения данного административного материала мировой судья назначил штраф в размере 20 000 рублей.
