Губернатор Островский озабочен задержками зарплаты на предприятиях Смоленской области

В Москве в представительстве администрации Смоленской области при Правительстве Российской Федерации состоялась рабочая встреча губернатора Алексея Островского с руководителем Государственной инспекции труда – главным государственным инспектором труда в Смоленской области Алексеем Казменковым.

Стороны обсудили перспективы совместной работы по ликвидации и предупреждению возникновения на территории региона задолженности по заработной плате, снижению неформальной занятости и другие актуальные вопросы.

Ситуация с просроченной задолженностью по выплате заработной платы перед работниками организаций всех форм собственности находится на особом контроле администрации области и лично губернатора Алексея Островского.

Предваряя обсуждение, губернатор особо подчеркнул, что взаимодействие администрации области и Государственной инспекции труда напрямую затрагивает интересы большинства жителей региона.

Алексей Островский поздравил Алексея Казменкова с назначением на должность руководителя Государственной инспекции труда в Смоленской области и отметил, что между региональным отделением Государственной инспекции труда и администрацией области сложилось хорошее взаимодействие. Губернатор призвал не снижать градус выстроенных отношений и заявил, что, безусловно, есть и резервы для дальнейшего улучшения качества работы.

Глава области предложил Алексею Казменкову высказаться по вопросу задолженности по заработной плате: «Алексей Александрович, я хотел бы обсудить с вами ряд вопросов, которые меня беспокоят как руководителя области. Первый вопрос – это, безусловно, чтобы задолженность по заработной плате перед работниками предприятий и организаций или отсутствовала вовсе, или была минимальной. Что Вы можете сказать по этому поводу?».

Алексей Казменков проинформировал, что по его поручению сотрудниками инспекции проведены проверки соблюдения трудового законодательства в сфере оплаты труда. В отношении хозяйствующих субъектов, в которых были выявлены случаи задержки заработной платы, вынесены предписания. Если предписания не исполняются, материалы направляются в правоохранительные органы. По словам Казменкова, в настоящее время по ряду предприятий наблюдается положительная динамика погашения задолженности по заработной плате, возникшей несколько лет назад.

Отвечая на вопрос губернатора, какие предприятия сегодня являются наиболее проблемными с точки зрения объема имеющей задолженности перед работниками,

Алексей Казменков сказал: «Я бы выделил предприятие «Электролуч» [Гагаринский район], «Русэлпром-СЭЗ» [Сафоновский электромашиностроительный завод] и компанию «Наш дом» [Сафоновский район], где и численность работников, перед которыми имеется задолженность, и сумма довольно существенные. В частности, «Русэлпром-СЭЗ» – порядка 21,5 миллионов рублей, «Электролуч» – 13,2 миллиона. Динамика по погашению есть, со своей стороны мы стараемся использовать весь комплекс мер и инструментов для ликвидации задолженности, в том числе – ведем диалог с руководством данных организаций, чтобы понимать, откуда возникают эти проблемы».

Алексей Островский отреагировал на сказанное: «Алексей Александрович, я в свое время послал очень недвусмысленный сигнал собственнику Гагаринского предприятия «Электролуч», и, насколько мне известно, именно после этого задолженность по заработной плате стала снижаться. Хотя, конечно, тот факт, что она до сих пор не ликвидирована – это повод для более интенсивной работы моих профильных подчиненных в администрации области и вас как руководителя Гострудинспекции, в том числе – в рамках Комиссии [Межведомственной комиссии по предупреждению возникновения задолженности по заработной плате], которая действует по моему поручению. Я дам необходимые указания своим профильным заместителям для того, чтобы эту работу по наиболее проблемным предприятиям в рамках Комиссии активизировали».

В ходе дискуссии глава региона и Главный государственный инспектор труда в Смоленской области обсудили механизмы интенсификации совместной работы по снижению неформальной занятости, а также противодействия практике выплаты работодателями «серой» заработной платы работникам.

По мнению Алексея Островского, необходимо не только стремиться к отсутствию задолженности по заработной плате в целом, но и работать над тем, чтобы заработная плата выплачивалась легально, чтобы не было «серого» оборота наличных денег, когда зарплата выдается в конвертах.

Алексей Казменков, реагируя на посыл губернатора, отметил, следует проработать механизм взаимодействия с органами прокуратуры и правоохранительными органами, поскольку на все внеплановые мероприятия по проверкам предприятий требуется их официальное согласование. Когда информация о нарушениях поступает от граждан или органов власти, крайне сложно по данному факту внепланово организовать проверку. Главный государственный инспектор труда в Смоленской области этот вопрос определил для себя как один из приоритетных.

Также на встрече был рассмотрен комплекс мер, способствующих ограничению административного давления на бизнес.

Алексей Островский отметил, что от снижения административного давления на бизнес напрямую зависит инвестиционный климат и инвестиционная привлекательность региона, открытие новых производств, создание новых рабочих мест, рост налогооблагаемой базы.

Алексей Казменков согласился с губернатором, что нагрузка на субъекты малого и среднего бизнеса не должна быть чрезмерно высокой.

Фото: admin-smolensk.ru

Юрий Семченков