Смоленская область системно закрывает кадровый дефицит в здравоохранении

Фото: © пресс-служба Правительства Смоленской области

Новости

Смоленская область системно закрывает кадровый дефицит в здравоохранении

27 августа 2026 года в 10:57

В больницы и поликлиники Смоленской области приходят работать высококвалифицированные профессионалы, а это значит, что системная работа по привлечению медицинских кадров даёт ощутимые результаты, заявил губернатор Василий Анохин.

Этим летом в Смоленскую областную клиническую больницу трудоустроены два врача и девять медицинских работников среднего звена. На Станцию скорой медицинской помощи пришли три фельдшера и две медсестры. В Перинатальном центре Клинической больницы №1 начал работать врач-акушер-гинеколог. Новые медсёстры оказывают помощь в областном онкодиспансере и гинекологическом отделении Клинической больницы скорой медицинской помощи. В Детской клинической больнице ведут приём врачи-педиатры и врач функциональной диагностики.

Штат учреждений здравоохранения в муниципальных образованиях Смоленской области также пополняется. В Лесниковском фельдшерско-акушерском пункте Рославльского муниципального округа начала работу заведующая. В Рославльскую центральную районную больницу пришли медсестра и врач-отоларинголог. В Гагаринскую ЦРБ трудоустроены медсестра терапевтического отделения и фельдшер неотложной помощи, а в Ельнинскую ЦРБ – новый фельдшер. На подстанцию скорой помощи в ближайшее время прибудут ещё 15 сотрудников.

«Мы создаём необходимые условия, чтобы молодые профессионалы стремились работать в местных лечебных учреждениях, чувствовали и видели нашу поддержку, – подчеркнул глава региона. – Студенты-целевики получают ежемесячные выплаты: от 5 до 20 тысяч рублей в зависимости от курса и формы обучения. Для них предусмотрены компенсация за наём жилья до одной тысячи рублей в месяц, а также стипендии до 20 тысяч рублей за высокие баллы ЕГЭ».

Кроме того, добавил губернатор, врачи, выбравшие работу в сельской местности или районных больницах, могут рассчитывать на единовременную выплату в рамках программы «Земский доктор» – до 1,5 миллиона рублей, а средний медперсонал – по программе «Земский фельдшер» – до 750 тысяч рублей. Обе программы реализуются в рамках нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь», инициированного президентом Владимиром Путиным.

В начале учебного года в медицинских колледжах Смоленской области состоится подписание новых целевых договоров: 150 будущих профессионалов в Смоленском базовом медицинском колледже, 49 – в Рославльском медицинском техникуме и 45 – в Вяземском медицинском колледже. После окончания обучения они приступят к работе в медицинских организациях региона.

Мария Образцова

С 1 сентября в смоленских школах запретят пользоваться телефонами на уроках
Автономный дымовой пожарный извещатель (АДПИ) спасает жизни!