В городе спутнике Смоленской АЭС дали старт созданию образовательного кластера атомной отрасли
Работодатели Десногорска и Министерство образования и науки Смоленской области подписали соглашение о партнёрстве с целью создания в регионе кластера среднего профессионального образования атомной отрасли. Новая модель подготовки рабочих кадров будет организована в рамках федерального проекта «Профессионалитет» и синхронизирована с генеральной схемой размещения объектов электроэнергетики, в которую включены два энергоблока ВВЭР-1200 Смоленской АЭС-2.
«Профессионалитет» в корне меняет подход к системе среднего профессионального образования: позволяет формировать практико-ориентированные программы под запрос региональных работодателей, которые становятся не просто заказчиками, а полноценными участниками учебного процесса. Создание атомного кластера – знаковое событие, потому что оно замыкает цепочку «школа – колледж – предприятие» в стратегически важной отрасли. Под реальные потребности экономики региона будем готовить специалистов, которые после выпуска смогут сразу приступить к выполнению трудовых функций», – отметила заместитель председателя правительства Смоленской области – Министр образования и науки Смоленской области Дина Хнычева.
Кластер объединяет образовательные и производственные ресурсы. Базовым учреждением определён Десногорский энергетический колледж, к обучению в качестве сетевых организаций подключаются Рославльский многопрофильный колледж, Ярцевский индустриальный колледж и Вяземская академия технологий и транспорта. В состав партнёров проекта со стороны работодателей вошли предприятия контура «Росатома»: Смоленская АЭС, филиалы «Атомэнергоремонт», «Атомтеплоэлектросеть», Смоленская АЭС-Сервис, а также компания «Полимер» и Десногорский полимерный завод.
«Уже через пару месяцев первые студенты начнут получать высшее образование в новом для региона направлении «Ядерная энергетика и теплофизика», открывшемся в Смоленском филиале МЭИ. Профессионалитет, ориентированный на обучение рабочим профессиям, отлично дополнит систему подготовки кадров для действующих и строящихся энергоблоков Смоленской АЭС. Мы заинтересованы, чтобы молодёжь получала практические навыки и компетенции, не уезжая из региона, погружалась в производственную культуру, перенимала опыт лучших наставников и видела перспективу для реализации своего потенциала в Десногорске. Подписав соглашение, работодатели – партнёры проекта взяли на себя ответственность трудоустроить всех ребят после обучения. Президент поставил перед отраслью амбициозную цель – в 2045 году увеличить долю атомной генерации в общем производстве электроэнергии с 20 до 25%, а для этого необходимы квалифицированные специалисты», – отметил директор Смоленской АЭС Иван Сидоров.
Первые 200 студентов начнут обучение по обновленным программам 1 сентября 2027 года. В этому времени будет модернизирована учебная инфраструктура Десногорского энергетического колледжа. За год предстоит выполнить капитальный ремонт и брендирование кабинетов, оснастить мастерские отечественным высокотехнологичным оборудованием и программным обеспечением. На эти цели будет направлен федеральный грант в размере 100 миллионов рублей и средства образовательного учреждения. Дополнительную финансовую поддержку окажут предприятия-работодатели и правительство Смоленской области. Совокупный бюджет составит более 230 миллионов рублей.
«Сотрудничество с нашим главным работодателем – Смоленской АЭС и другими предприятиями имеет прочную основу. Вместе с надёжными партнёрами понимаем, как выстраивать эту работу и достичь новых вершин. Кластер позволит сделать серьёзный шаг вперёд, расширить перечень направлений подготовки, максимально приблизить обучение к реальному производству и сделать нашу кузницу кадров ещё более современной», – уверена директор Десногорского энергетического колледжа Наталья Черных.
Параллельно с обновлением материально-технической базы колледжа стартует масштабная профориентационная кампания. Школьников 7-9 классов ждут единые дни открытых дверей, мастер-классы от сотрудников предприятий. Молодёжные медиацентры будут рассказывать сверстникам о возможностях работы в атомной отрасли – престижной, технологичной и необходимой для экономики страны.
В России реализуется комплекс мер, который позволяет студентам и молодым специалистам стать частью профессионального сообщества. На предприятиях Росатома, в том числе на Смоленской АЭС, формируются условия для развития диалога практиков и действующих экспертов с инициативными учащимися и закрепления наиболее эффективных наработок. Практики целевого привлечения молодых профильных специалистов на стажировки, наставничество, вовлечение в образовательный процесс практикующих специалистов – примеры инструментов, показавших свою эффективность.
