Работники Смоленской АЭС признали Коллективный договор за 2025 год выполненным
На Смоленской АЭС состоялась конференция трудового коллектива, посвященная подведению итогов выполнения Коллективного договора за 2025 год. Интересы работников представляли 194 избранных делегата.
Как отметил в своем докладе заместитель директора Смоленской АЭС по управлению персоналом Эдуард Сеновоз, главный ресурс Смоленской АЭС - это квалифицированные сотрудники. Общая численность персонала предприятия составляет 3721 человек. В 2025 году за особые заслуги в энергетике, высокое профессиональное мастерство и многолетний добросовестный труд 888 работников отмечены государственными, отраслевыми и корпоративными наградами.
В приоритете - привлечение молодых кадров. В 2025 году на предприятие принято 70 молодых специалистов, а всего ряды атомщиков пополнили 132 сотрудника в возрасте до 35 лет. Для подготовки будущих специалистов, которым предстоит работать не только на действующей атомной станции, но и эксплуатировать новые энергоблоки Смоленской АЭС-2, действуют программы по профориентации школьников и студентов, проводятся карьерные мероприятия в вузах: ярмарки вакансий, встречи с работодателем. В прошлом году заключены 47 целевых договоров с будущими выпускниками высших и средних учебных заведений. Молодым специалистам оказывается материальная помощь при трудоустройстве, приобретении постоянного жилья, обустройстве быта, бракосочетании и рождении детей.
В рамках Коллективного договора на Смоленской АЭС успешно действуют социальные программы по улучшению жилищных условий, добровольному медицинскому страхованию, организации культурных и спортивных мероприятий. Расширена поддержка многодетных семей, введена единовременная помощь сотрудникам, вернувшимся на предприятие после срочной службы по призыву, в рамках жилищной программы увеличены корпоративные нормы площади жилья и размеры ипотечных займов. За прошедший год 19 сотрудников стали участниками жилищной программы и улучшили условия проживания.
В центре особого внимания работодателя и профсоюза - охрана труда, недопущение травматизма среди работников станции и подрядных организаций, забота о профессиональном долголетии. В 2025 году на 1336 рабочих местах проведена специальная оценка условий труда (СОУТ), по её результатам улучшены условия работы для 632 работников. Производственный, оперативный и ремонтный персонал в полном объеме обеспечен средствами индивидуальной защиты (СИЗ), спецодеждой, лечебно-профилактическим питанием. Весомый вклад в улучшение условий и охраны труда вносят общественные уполномоченные: выявляют замечания на рабочих местах, взаимодействуют с персоналом, предлагают идеи по улучшениям, участвуют в разработке и пересмотре документации по охране труда. На Смоленской АЭС 150 уполномоченных по ОТ.
Как отметил председатель ППО САЭС Игорь Хомяков, наблюдается устойчивая положительная динамика роста членства в профсоюзной организации, на апрель этого года 58,28% сотрудников трудового коллектива состоят на учете в ППО.
«Профсоюз - это прежде всего защита конкретного человека в определенной жизненной ситуации. Мы оказываем материальную помощь работникам в трудных обстоятельствах, контролируем соблюдение трудового законодательства, участвуем в организации отдыха и оздоровления. И чем шире наши ряды, тем больше у нас возможностей», - подчеркнул председатель профсоюзной организации.
В 2025 году материальную поддержку получили более 3400 членов профсоюза. Культурно-досуговая и спортивная работа ППО САЭС охватила десятки тысяч человек, укрепила корпоративный дух, поддержала социальные инициативы и внесла вклад в патриотическое воспитание. Мероприятия сочетали традиции и инновации, объединяя атомщиков, ветеранов, молодежь, жителей региона.
«Тесное взаимодействие работодателя и профсоюзной организации, основанное на принципах социального партнерства, на протяжении многих лет подтверждает свою эффективность. Все возникающие вопросы удается решать путем конструктивных переговоров и выработки совместных решений. Коллективный договор выполнен, но мы не останавливаемся. Будем работать над тем, чтобы наше профессиональное сообщество росло и крепло, чтобы у каждого сотрудника была возможность проявить свои лучшие качества, внести вклад в общее дело по повышению безопасности и надежности Смоленской АЭС», - подчеркнул в завершение конференции директор Иван Сидоров.
Делегаты конференции единогласно признали Коллективный договор за 2025 год выполненным.
