В управлении по вопросам миграции УМВД России по Смоленской области рассказали о запрете на привлечение хозяйствующими субъектами иностранцев
Постановлением Правительства Российской Федерации от 05.12.2025
№ 1995 на 2026 год установлена допустимая доля иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности.
Об этом сообщила врио начальника управления по вопросам миграции УМВД России по Смоленской области подполковник полиции Наталья Селифонтова.
По словам Натальи Селифонтовой, на территории Смоленской области указом Губернатора от 02.10.2025 № 105 установлен запрет на привлечение хозяйствующими субъектами иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на основании патентов, по отдельным видам экономической деятельности, предусмотренным Общероссийским классификатором видов экономической деятельности ОК 029-2014 (КДЕС Ред. 2), утвержденным приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 31.01.2014 № 14-ст:
а) торговля розничная, кроме торговли автотранспортными средствами и мотоциклами (класс 47 с входящими в него подклассами, группами, подгруппами, видами);
б) деятельность по предоставлению мест для временного проживания (класс 55 с входящими в него подклассами, группами);
в) деятельность по предоставлению продуктов питания и напитков (класс 56 с входящими в него подклассами, группами, подгруппами, видами);
г) деятельность по предоставлению финансовых услуг, кроме услуг по страхованию и пенсионному обеспечению (класс 64 с входящими в него подклассами, группами, подгруппами, видами);
д) деятельность вспомогательная в сфере финансовых услуг и страхования (класс 66 с входящими в него подклассами, группами, подгруппами, видами);
е) операции с недвижимым имуществом (класс 68 с входящими в него подклассами, группами, подгруппами, видами);
ж) деятельность профессиональная научная и техническая прочая (класс 74 с входящими в него подклассами, группами, подгруппами, видами);
з) деятельность по трудоустройству и подбору персонала (класс 78 с входящими в него подклассами, группами);
и) деятельность административно-хозяйственная, вспомогательная деятельность по обеспечению функционирования организации, деятельность по предоставлению прочих вспомогательных услуг для бизнеса (класс 82 с входящими в него подклассами, группами, подгруппами);
к) образование (класс 85 с входящими в него подклассами, группами, подгруппами, видами);
л) деятельность в области здравоохранения (класс 86 с входящими в него подклассами, группами, подгруппами);
м) деятельность по уходу с обеспечением проживания (класс 87 с входящими в него подклассами, группами);
н) деятельность по предоставлению прочих персональных услуг (класс 96 с входящими в него подклассами, группами, подгруппами).
«За нарушение вышеуказанного запрета работодателю грозит административная ответственность в соответствии с частью 1 статьи 18.17 КоАП РФ: наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до четырех тысяч рублей; на должностных лиц – от сорока пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц – от восьмисот тысяч до одного миллиона рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток», – сообщила Наталья Селифонтова.
Действие указанных ограничений не распространяется на иностранных граждан, временно и постоянно проживающих в Российской Федерации (имеющих разрешение на временное проживание или вид на жительство), являющихся гражданами государств-членов Евразийского экономического союза (граждане Армении, Беларуси, Казахстана, Киргизии), а также на высококвалифицированных специалистов и членов их семей.
