Василий Анохин обсудил с ректорами вузов создание системы непрерывной подготовки кадров в Смоленской области
В Смоленской области большое внимание уделяют целевому обучению и поддержке молодых профессионалов, но есть и другие направления. Губернатор Василий Анохин на встрече с ректорами вузов обсудил создание системы непрерывной подготовки кадров – от школы до работодателя.
«Совершенствуем работу по привлечению молодёжи на предприятия и в учреждения региона, – подчеркнул Василий Анохин на своей странице в социальных сетях и в Telegram-канале. – Прежде всего, необходимо ориентироваться на востребованные у работодателей специальности. У школьников должно быть понимание, какие профессии нужны сегодня и в ближайшем будущем, и куда пойти учиться».
Для этого в Смоленской области развивают систему сетевого партнёрства, в которой школы закреплены за вузами. В настоящее время в этой работе участвуют 12 школ и шесть вузов. Сейчас принято решение о расширении этого опыта.
«Важно улучшить процесс прохождения производственной практики. Студенты должны не просто получать отметку в зачётной книжке, а приобретать реальные навыки под руководством опытного наставника. После окончания вуза у них должна быть возможность вернуться на то же предприятие, где они проходили практику. Таким образом, работодатель получит молодого специалиста с опытом работы и знанием производства», – заявил Василий Анохин.
Губернатор Смоленской области поручил руководителям образовательных организаций комплексно подойти к вопросу трудоустройства выпускников. В данном случае речь идёт не только о работе с целевиками, но и организации трудоустройства студентов на старших курсах, и взаимодействии со школами, где создаются профильные классы.
«Уверен, что вместе мы сможем выстроить эффективную систему подготовки кадров для предприятий и учреждений нашего региона», – отметил Василий Анохин.
Алена Шашкина
