229 тысяч работников числилось в организациях Смоленской области на конец декабря 2015 года
Об этом сообщил Смолстат. Здесь уточнили, что эта цифра на 4,6 тысячи или на 2 процента меньше, чем численность работников на конец декабря 2014 года.За 12 месяцев 2105 года принято на работу 46,1 тысячи человек, в том числе на дополнительно введенные рабочие места – 3,6 тысячи человек (7,8 процента от принятых).
За это же время уволены 54,6 тысячи человек.
- Основной причиной увольнения является собственное желание работников, - отметили в Смолстате.
По этой причине уволились 41,8 тысячи человек (76,6 процента от общего числа выбывших); по соглашению сторон уволены 3,3 тысячи человек (6 процентов), в
связи с сокращением численности работников – 3,9 тысячи человек (7,1 процента) и 5,6 тысячи человек (10,3 процента) выбыли по другим причинам.
К концу декабря 2015 года численность работников, требуемых на вакантные
рабочие места, составила 5,2 тысячи человек (2,3 процента списочной численности). Наибольшая потребность в работниках отмечена в организациях здравоохранения и предоставления социальных услуг – около 1,9 тысячи человек (0,8 процента списочной численности), что составляет 36,5 процента от общего числа вакантных мест по области.
К высвобождению в I квартале 2016г. намечены 434 человека (0,2 процента списочной численности), из них 176 человек будут высвобождены в организациях строительства, 67 – государственного управления и обеспечения военной безопасности; социального страхования, 52 – транспорта и связи.
В 2015 году в среднем ежеквартально 0,3 тысячи человек (0,1 процента списочного состава) работали в режиме неполного рабочего времени по инициативе работодателя, 8тысяч человек (3,5 процента списочного состава) – по соглашению между работником и работодателем. В простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника, в среднем ежеквартально находились 1,8 тысячи человек (0,8 процента списочной численности).
Фото: 4geo.ru
